强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。加强党性锻炼，坚持认识和实践相结合、理论和实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一，提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。严肃党规党纪，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行民主集中制和请示报告制度。

树牢正确政绩观，要以为民造福为己任。

坚持为民宗旨，正确处理好“小我”与“大我”的关系、个体与人民的关系，使提出的点子、政策、方案符合客观规律、符合实际情况、符合群众利益。大兴调查研究之风，走好党的群众路线，把群众期待的事变成我们要干的事，把我们要干的事变成群众理解支持的事。要承接落实自治区“十大民生工程”和21项民生实事，用心用情用力解决好就业、教育、医疗等民生问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

树牢正确政绩观，要以实干担当为本色。

正确处理好眼前和长远的关系，既立足当前对照年初既定目标，抓好停工项目收尾、计划项目前期、统计项目入库、年底考核验收、群众增收冲刺等工作，又立足长远，对标全市“十四五”规划、“三区一高地”创建规划、副中心城市建设规划等，把“规划图”变成“实景图”。正确处理好守正和创新的关系，既坚持和发扬行之有效的好传统、好做法，又根据新形势新任务，积极推动各项工作改革创新，推动发展增活力、群众得实惠。正确处理好“潜绩”与“显绩”的关系，多做打基础利长远的事，在谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把各项工作做扎实、做到位。

树牢正确政绩观，要以鲜明导向为引领。

坚持凭能力用干部，以实绩论英雄，注重在维护稳定、产业发展、乡村振兴、基层治理等一线发现考察选拔干部，激励干部实干担当、奋发有为。坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入领导班子和党员干部日常考核、年度考核等重要内容，对考核中发现的不作为、乱作为、假作为问题督促整改、严肃处理。把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化履职用权风险提示和监督问责力度，坚持“三个区分开来”，营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围。